FACTORES PRODUCTIVOS: Los factores de producción son todos aquellos elementos que son necesarios para lograr una producción de bienes y servicios.

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¿Cuáles son los factores productivos?: Los recursos naturales, el trabajo, el capital, la empresa y el Estado.

✍ Recursos Naturales: Son todos los bienes materiales que la naturaleza ofrece al hombre para su aprovechamiento.
✍ Trabajo: Es la actividad humana lícita, destinada a producir bienes y servicios, para la satisfacción de las necesidades.
✍ Capital: Es el conjunto de bienes económicos de producción, es decir a los bienes que son productos del trabajo y que se destinan a producir nuevos bienes.
✍ Empresa: Es la unidad económica que toma las decisiones sobre la utilización de los factores para poder desarrollar su actividad.
✍ Estado: Actúa como un consumidor y como un productor más, y obtiene ingresos y realiza gastos.

Tipos de factores productivos: Factores productivos clásicos y factores productivos modernos.

✍ Factores productivos clásicos: Recursos naturales, trabajo, capital.
✍ Factores productivos modernos: Empresa, Estado.

Factor productivo: Recursos Naturales.

A. Recursos Naturales:

B. Tipos de recursos naturales:

Por sus posibilidades de recuperación los recursos naturales pueden ser: Recursos renovables y recursos no renovables.

A. Recursos renovables o inagotables:
✍ Son aquellos que pueden recuperarse mediante procesos naturales.
✍ Ejemplo: Suelo, flora, luz solar, lluvia, aguas naturales.

B. Recursos no renovables:
✍ Son aquellos que tienen una existencia limitada y se pueden agotar.
✍ Ejemplo: los minerales.

Aspectos generales:

A. ¿Qué es la naturaleza?:
Es el conjunto de todos los seres y cosas que forman los llamados “recursos naturales” tan esenciales para la vida del hombre.

B. Elementos de la naturaleza:
✍ Medio ambiente.
✍ Materias primas.
✍ Fuerzas motrices.

C. Medio ambiente:
✍ El clima, determinado por la temperatura, humedad, presión atmosférica, vientos, lluvias.
✍ El territorio, que comprende el suelo, subsuelo y el lugar geográfico (extensión, límites, etc.)

D. Materias primas:
✍ Son los elementos extraídos de la naturaleza y que sirven como material para elaborar algún bien.
✍ Se distinguen materias primas en: Estado natural, estado industrial, productos naturales.

E. Fuerzas motrices:
✍ Son todas las energías de la naturaleza capaces de producir movimiento, y que el hombre puede aprovechar para multiplicar su propia fuerza.
✍ Ejemplos: Fuerza de los animales, fuerza del viento, fuerza de la caída de agua, etc.

Características de los recursos naturales:

A. Es un factor originario de la producción:
✍ La naturaleza virgen no es factor productivo, ya que por sí sola nada produce.
✍ Es preciso modificarla mediante el trabajo y transformarla en instrumentos o medio apto para la producción.

B. Es un factor pasivo:
✍ Económicamente por si solos no producen.
✍ Requiere la intervención del hombre.

C. Es un factor condicionante:
✍ Según sean sus aspectos obliga y determina las clases de producción que en cada lugar pueden realizarse.

Factor productivo: Trabajo.

A. Factor trabajo:

B. Características del trabajo:
✍ Es una actividad humana y consciente.
✍ Persigue un fin económico.
✍ Es obligatorio, porque no se puede eludir.
✍ Es dignificante porque al realizarlo deja una satisfacción.

C. Clases de trabajo:

C.1. Según su actividad predominante:
✍ Intelectual: Predomina la actividad del pensamiento.
✍ Manual: Empleo de las manos y de la fuerza muscular (trabajo físico).

C.2. Según la responsabilidad:
✍ Director: Son los que realizan tareas de iniciativa, organización y mando.
✍ Ejecutivo: Son los que cumplen las disposiciones del Director.

C.3 Según la condición del trabajador:
✍ Dependiente: Es el trabajo que se realiza para un empleador que fija horario, remuneración, lugar de trabajo.
✍ Independiente: Es el trabajo que se realiza por su propia cuenta y riesgo.

Aspectos generales:

A. Especialización:
Es la concentración del esfuerzo en una determinada actividad de producción.

B. División de trabajo:
Es la distribución de las actividades de producción entre los miembros de una sociedad.

Aspectos generales:

A. Población económicamente activa:
En nuestro país, las estadísticas de desempleo son realizadas en forma sistemática desde 1967, en un inicio, el Ministerio de Trabajo y Promoción Social elaboraba dicho indicador sólo para el área de Lima Metropolitana. Desde 1995, el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) se encarga de obtener la tasa de desempleo urbano.

El punto de partida para construir los diferentes indicadores del empleo es la:

Población Económicamente Activa (PEA): Forman parte de la PEA todas aquellas personas que están trabajando o se encuentran buscando un trabajo. También se llama “fuerza laboral”. Edades que comprende 14 – 65 años.

B. División de la PEA:

B.1. PEA ocupada:
Una persona está empleada cuando ejerce una actividad de producción de bienes o servicios –por lo menos- una hora remunerada a la semana. Una persona adecuadamente empleada es aquella que trabaja en forma voluntaria un número de horas menor a la duración de una jornada laboral normal (más de 35 horas semanales).

B.2. PEA subempleada:
Una persona se considera subempleada cuando el número de sus horas de trabajo ha de ser menor a la jornada laboral normal, y además, ésta debe ser una situación involuntaria. Otra característica es que trabajando el número de horas igual o mayor a la jornada normal (35 horas semanales para el caso peruano) obtiene un ingreso menor al valor de la Canasta Mínima Familiar.

B.3. PEA desempleada:
Una persona está desempleada cuando está disponible para trabajar, pero se halla sin empleo y además está buscando trabajo.

C. Otras definiciones:
✍ Jornal: Perciben los obreros, su valor se calcula por horas y se paga semanalmente
✍ Sueldo o Haber: Corresponde a los empleados que realizan funciones administrativas o de oficina.
✍ Honorarios: Es percibido por trabajadores independientes, su valor y su pago se establecen de contrato.
✍ Remuneración Mínima Vital: Es fijada a través de una norma.
✍ Remuneración o salario nominal: Es en términos monetarios.
✍ Remuneración o salario real: Es el salario monetario en comparación a su capacidad adquisitiva o poder de compra de la cantidad de bienes y servicios.

Conflictos laborales: Huelgas, boycot, sabotaje, Lock out.

A. Huelgas:
✍ Es un derecho de los trabajadores.
✍ Consiste en no realizar actividades laborales en forma pacífica y voluntaria.

B. Boicot:
✍ Es el acuerdo de los trabajadores para dejar de consumir productos de aquellas empresas que tienen permanentes conflictos con sus trabajadores.

C. Sabotaje:
✍ Es causar daño material a las instalaciones de la empresa.
✍ Es castigado por la ley.

D. Lock out:
✍ Es una huelga de empresarios quienes al enterarse que sus trabajadores van a realizar huelgas boicot o sabotaje.
✍ Cierran sus empresas.

Factor productivo: Capital.

A. Factor capital:
✍ Es el conjunto de bienes económicos de producción, es decir a los bienes que son productos del trabajo y que se destinan a producir nuevos bienes.
✍ El capital es un factor derivado, es decir que tiene su origen en los otros factores.
✍ Para que se constituya el capital es preciso pues, que el hombre realice una cantidad tal de trabajo que logre producir excedente de bienes.
✍ El dinero sólo constituye capital si es que se le da un uso productivo.
✍ El capital se desgasta al ser utilizado. A este desgaste se le conoce como depreciación.

B. Retribución del capital:
✍ La retribución del capital es el interés.
✍ El interés es el precio que se paga por usar el capital para la producción. También se le llama rédito.

C. Clases de capital:
✍ Capital lucrativo.
✍ Capital productivo: Capital fijo, capital circulante.

Factor productivo: Empresa.

A. Factor empresa:

C. Clasificación de las empresas:

C.1. Empresas de acuerdo a su personaría: Persona natural, persona jurídica.

C.2. Empresa de acuerdo a su naturaleza jurídica:
Empresa unipersonal, empresa individual de responsabilidad limitada, sociedad comercial de responsabilidad limitada, sociedad anónima, sociedad colectiva, sociedad en comandita simple, sociedad en comandita por acciones.

C.3. Empresa unipersonal y empresa individual de responsabilidad limitada:

C.4. Sociedad comercial de responsabilidad limitada:
✍ Sigla a utilizar es S.R. Ltda.
✍ Número de participantes es de 02 como mínimo y 20 como máximo.
✍ La representación de los aportes de los socios se le denomina participaciones.
✍ La responsabilidad de los socios es limitada a sus aportes.

C.5. Sociedad anónima: Sociedad anónima cerrada, sociedad anónima abierta, sociedad anónima regular.

C.6. Sociedad colectiva:
✍ La sigla a utilizar es S.C.
✍ Existe pluralidad para el número de participantes.
✍ El capital está representado en participaciones.
✍ La responsabilidad de los socios es solidaria.

C.7. Sociedad en comandita simple:
✍ La sigla a utilizar es S. en C.
✍ Existe pluralidad para el número de participantes.
✍ El capital está representado en participaciones.
✍ La responsabilidad de los socios comanditarios es limitada y la de los socios colectivo solidaria e ilimitada.

C.8. Sociedad en comandita por acciones:
✍ La sigla a utilizar es S. en C. por A.
✍ Existe pluralidad para el número de participantes.
✍ El capital está representado en acciones.
✍ La responsabilidad de los socios comanditarios es limitada y la de los socios colectivo solidaria e ilimitada.

D. Empresas por cantidad de trabajadores: Microempresa, Pequeña empresa.

Factor productivo: Estado.

A. Factor Estado:
✍ El Estado actúa como un consumidor y como un productor más, y obtiene ingresos y realiza gastos.
✍ Sus funciones fundamentales se pueden agrupar en las siguientes categorías: fiscales, reguladoras, redistributivas, estabilizadoras y proveedora de bienes y servicios públicos.

B. Intervención del estado en la producción: El Estado interviene como factor de orden y seguridad:
✍ Como sujeto económico: Dueño de recursos y capitales, también realiza trabajos especiales.
✍ Como órgano fiscal: Supremo administrador de la riqueza.
✍ Como legislador-Gobernante: Dicta normas y las hace cumplir

❋ Cítanos: Carpetapedagogica.com (2021). "Factores Productivos".

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